En los primeros meses de existencia, nuestro Centro Especial de Empleo ha incorporado ya a su plantilla a 6 mujeres que, en un tiempo récord, han conseguido formar un equipo altamente eficaz y muy cohesionado que está dispuesto a demostrar a las empresas industriales que apostar por personas con discapacidad es una excelente idea.
Todas han incorporado a sus tareas los protocolos previamente definidos por el personal técnico para los procesos que se requieren a la hora de higienizar oficinas y naves industriales.
Estas primeras empleadas se ocupan exclusivamente en trabajos de limpieza, si bien nuestro Centro está ya seleccionando y formando a otras personas para tareas de manipulados para la industria y el comercio minorista.
Problemas de empleabilidad e integración laboral
Habitualmente, las personas con discapacidad se enfrentan a serios problemas de empleabilidad. Su falta de oportunidades en el mercado laboral suele ser debida, sobre todo, a los estereotipos sobre sus capacidades, al desconocimiento y a las barreras educativas. Pero como World Class y otros Centros Especiales de Empleo están demostrando, cuando se incorporan los perfiles adecuados a cada puesto y cuando se forma correctamente al personal, se puede contar con grupos de trabajo que muestran una motivación enorme y un entusiasmo difícil de superar y que redunda en beneficio de la compañía que contrata sus servicios.